Бізнесмени і люди з математичним складом розуму орієнтуються не стільки на відгуки, скільки на їх цифрові еквіваленти. Тому для них важливо за необхідною шкалою даних побачити, яка у претендента / підприємства оцінки.
На нашому сайті у кожного є можливість не просто поставити лайк або відправити в ігнор, а суб'єктивно, але чесно оцінити друга, колегу по роботі, фірму, що зробила послугу, колишнього роботодавця або несумлінного менеджера.
MyRank.com - не школа, тут ставлять заслужені оцінки всі і всім!
Оцінка компанії
Ділова оцінка репутації компанії сьогодні має величезне значення. Вона навіть знайшла нове ім'я, термін - гудвіл (від англійського Goodwil - добра воля). Ця оцінка впливає на вартість підприємства, його конкурентоспроможність, привабливість для клієнтів, а відповідно і прибутковість.
Високі оцінки отримують фірми зі стабільними високими доходами, якісними послугами або товарами, доброзичливим внутрішнім мікрокліматом, сильною командою персоналу і діловою стратегією, зручним розташуванням, корпоративною культурою, професійним керівником, а також широким колом постачальників і клієнтів.
І, навпаки, якщо ваша компанія буде отримувати негативні оцінки від співробітників, партнерів, замовників, постачальників та інвесторів, її репутація буде падати, вести бізнес стане складно.
Пам'ятайте: висока оцінка - ваш найзначніший нематеріальний актив, що приносить прибуток!
Оцінка особистості
Менеджерами з пошуку персоналу до претендента на конкретну посаду завжди пред'являються певні вимоги. З кількох суб'єктивних оцінок профпридатності здобувача, виставлених за цільовим набору якостей, ви можете отримати об'єктивну оцінку і зрозуміти, чи підходить вам саме цей працівник.
Myrank.com - сервіс чесних оцінок!
Низькі і високі оцінки
Дуже важливо розуміти, що оцінки на нашому сайті - НЕ штамп або клеймо. Ви можете на них активно впливати і змінювати з часом за допомогою налагодження своїх відносин в діловому світі і при веденні бізнесу.
У вас завжди є можливість з'ясувати, чому ви отримали низький бал, виправити ситуацію і попросити керівника / клієнта, щоб оцінку підвищили. У вас з'явився реальний шанс без скандалів і товариства захисту прав споживачів впливати на ситуацію.
Наш сайт - зручний інструмент для роботи!
