Аристотель Онассіс - мільярдер і суднобудівник порадив якось своєму синові носити з собою блокнот і записувати в нього всі факти про всіх клієнтів і партнерів, щоб при взаємодії в наступний раз знати, на що вони заслуговують.

Як часто, коли вас погано обслужили, ви просите книгу скарг? Тільки найпринциповіші, не шкодуючи свого часу і нервів, намагаються домогтися справедливості. Та й хто читає записи в потертому журналі?

Бізнесмени і люди з математичним складом розуму орієнтуються не стільки на відгуки, скільки на їх цифрові еквіваленти. Тому для них важливо за необхідною шкалою даних побачити, яка у претендента / підприємства оцінки.

Будь-який роботодавець хоче, щоб в штаті у нього працювали сумлінні, професійні й чесні люди. Нікому не потрібна текучка кадрів, тяганина зі звільненнями, пропажі, псування майна і інші проблеми, від яких ви не застраховані, якщо берете «кота в мішку».

На будь-якій роботі бувають вкрай продуктивні дні, коли виходить виконати все заплановане. Так само як і навпаки - трапляється, коли зовсім дріб'язкове завдання раптом виявляється настільки важким... Нижчевикладені поради допоможуть вам уникнути апатії н