Выберите страну

Репутация – престиж и кредит доверия

Любой работодатель хочет, чтобы в штате у него трудились добросовестные, профессиональные и честные люди. Никому не нужна текучка кадров, тягомотина с увольнениями, пропажи, порча имущества и другие проблемы, от которых вы не застрахованы, если берете «кота в мешке».

Аналогичная проблема и у соискателей. Хочется не метаться с места на место, а сразу найти стабильную работу с достойной зарплатой, соцпакетом, адекватным руководством, нормированным рабочим днем, выходными и отпусками. Но как проверить предприятие?

Для кадровиков

Поиском людей на вакансии в компаниях занимаются менеджеры по персоналу, а если фирма небольшая, то директора или предприниматели. И тут важно правильно оценить уровень квалификации, знания, исполнительность, обучаемость кандидата, его личностные качества.

В резюме человек может написать неправду или просто переоценить свои возможности. Поэтому информацию ищут в соцсетях. Там видно, как соискатель выражает свои мысли, чем живет и интересуется. Но в то же время – это площадка, где он имеет возможность создать свой идеальный образ, исказив реальность.

То есть без современного инструмента информирования, такого, как наш ресурс, вы действительно берете мешок, и в лучшем случае с котом. Сайт MyRank.com поможет вам узнать о реальной репутации кандидата, получить характеристику от его бывших работодателей, коллег и партнеров.

И, наоборот, ваш аккаунт в Миранке с отзывами и оценками, покажет соискателям, партнерам и инвесторам, что вы ведет честный бизнес, не боитесь отзывов о своем предприятии, открыты для конструктивной критики и советов.

Не забывайте: ваши сотрудники – самые мощные адвокаты и прокуроры компании!

Для соискателей

Если у работодателей есть хотя бы возможность изучить претендента на работу по соцсетям, то у соискателей кроме сарафанного радио мало шансов узнать компрометирующую информацию о предприятии, только общую с их сайта, если он есть.

Наш ресурс позволит выяснить от партнеров, сотрудников и бывших работников, есть ли задолженности по зарплате в компании, действительно ли она качественно оказывает услуги/выпускает продукцию, насколько адекватно руководство и т. д.

И еще один важный момент: аккаунт в Миранке может повысить ваши шансы на успех. Собрав позитивные отзывы и оценки, укажите в своих резюме, которые отправляете на сайты work, работа и другие, ссылку на этот аккаунт, давая работодателю больше объективной и полезной информации о себе.

Важно знать: репутация зависит только от вас!

Для новичков

Услуги нашего сайта могут быть очень актуальны для недавно открывшихся фирм. У вас есть возможность активно работать над своей репутацией, качественно предоставлять услуги, честно вести бизнес и просить своих сотрудников, первых клиентов и партнеров оставлять отзывы о компании.

Помните: именно репутация приносит в бизнес финансы!

Читайте также
Бизнесмены и люди с математическим складом ума ориентируются не столько на отзывы, сколько на их цифровые эквиваленты. Поэтому для них важно по интересующей шкале данных увидеть, какие у соискателя/предприятия оценки.
Аристотель Онассис – миллиардер и судостроитель посоветовал как-то своему сыну носить с собой блокнот и записывать в него все факты обо всех клиентах и партнерах, чтобы при взаимодействии в следующий раз знать, чего они заслуживают.
Well done! You successfully read this important alert message.
Warning! Better check yourself, you're not looking too good.
Heads up! This alert needs your attention, but it's not super important.